12月3日，无限极（中国）在北京举行的第七届中国企业社会责任报告国际研讨会上，获颁金蜜蜂2014优秀企业社会责任报告•长青奖。这是继2013年后，无限极再次获得金蜜蜂长青奖的认可。同获此奖的企业还包括中国移动、中远集团、英特尔中国等。

新华网等中国内地主流网络媒体以此为出发点作出报道，讲述了公司多年来在企业社会责任方面的持续努力，有效传播了公司积极承担社会责任的企业公民形象。特此分享剪报。

新华网：无限极责任报告再获金蜜蜂长青奖认可

原文网址：

http://www.gs.xinhuanet.com/news/2014-12/16/c_1113666763.htm

报道正文：

无限极责任报告再获金蜜蜂长青奖认可

12月3日，在北京举行的第七届中国企业社会责任报告国际研讨会上，由李锦记健康产品集团发布的《无限极2013年度企业社会责任报告》经评估获得金蜜蜂2014优秀企业社会责任报告•长青奖。

无限极2013年度企业社会责任报告获长青奖

这是继2013年后，无限极企业社会责任报告再次获得金蜜蜂长青奖的认可。该奖仅授予已连续三年获评金蜜蜂优秀企业社会责任报告的企业。自此，李锦记健康产品集团已连续五年获得六项金蜜蜂认可。

《无限极2013年度企业社会责任报告》（以下简称《报告》）覆盖了李锦记健康产品集团旗下无限极（中国）、无限极（香港）、无限极（台湾），及无限极（马来西亚）四个成员在2013年度的履责情况，并首次创新性地提出：发挥企业的独特优势以健康责任作为与社会关联的突破点，从健康+五大责任（品质、员工、伙伴、环境和社区）六个方面履行企业社会责任，构建一个具有企业社会责任的企业生态圈和价值链。

无限极2013年度企业社会报告

根据《报告》显示，2013年，李锦记健康产品集团尝试创新的公益模式，透过由无限极（中国）捐资设立的思利及人公益基金会展开了思利及人助学圆梦项目，为贫困家庭带去希望，并解决社会热点问题。项目相继资助开设了毕节贫困学生厨师培训班及2013级四川雅安护理班，为55名贫困青少年带来了学习社会亟需岗位技能的机会，体现出授人以渔的慈善理念。2014年，该项目已扩大至全国5个班级，共使180名学生受益。根据项目的规划，活动的规模和投入还将持续扩大。

《WTO经济导刊》与北京大学社会责任与可持续发展国际研究中心联合开发金蜜蜂企业社会责任报告评估体系，从报告结构参数、技术参数等16个方面对报告进行定位和分类，从完整性、实质性、可比性、可信度、可读性、创新性等六个维度对报告进行评估，是中国目前覆盖面最广，评价更为科学严谨的报告评估活动。

2014年1月至10月，中国大陆共发布2240份企业社会责任报告，比去年同期增长47.3%。《WTO经济导刊》历时8个月从中评选出优秀报告，2014年获得长青奖的企业不超过20家。除无限极外，同时获得长青奖的企业还有：中国移动、中国南方电网、中远集团、巴斯夫大中华区和英特尔中国等。

李锦记健康产品集团获奖代表表示：秉持思利及人的核心价值观，集团连续七年坚持发布企业社会责任报告，用责任的视角放大了工作的意义，成为员工的激励源，提升了员工的责任感，也成为企业持续发展、实现梦想的推手。金蜜蜂的认可将激励企业更好地落实企业社会责任，为社会创造更多的价值。

李锦记健康产品集团于1992年创立核心品牌无限极，以思利及人为核心价值观，致力于弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生。集团隶属于香港百年企业李锦记集团，是一家经营中草药健康产品的大型企业，总部位于中国香港，旗下成员分别位于中国内地、中国香港、中国台湾及马来西亚。